Detail Aduan
Lihat detail lengkap aduan LGWP84474441
Rincian Aduan
LGWP84474441
Selesai
Public
Permisi pak,perkenalkan saya Daniel Dwi Putra. Saya merasa ekinerja yang dimilki oleh pemerintah kota/provinsi tidak memiliki keefektifan dalam memantau pekerjaan PNS. Ketidakefektifan ini dikarenakan ekinerja masih memiliki sistem yang kompleks. Kompleks disini artinya tidak mudah untuk dibuat (berbelit-belitt) serta tidak mudah untuk diawasi. Saya berharap ekinerja dapat dibuat lebih simple lagi dan membuang fitur yang tidak perlu
Disposisi
Senin, 02 April 2018 - 07:41 WIBAdmin Gubernuran
Laporan telah diteruskan ke BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Verifikasi
Senin, 02 April 2018 - 08:28 WIBBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Siap Terimakasih Laporanya.... diteruskan ke bidang yang menangani
Selesai
Senin, 02 April 2018 - 08:37 WIBBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Permasalahan Sasaran Kinerja Pegawai SKP ada dasar Hukumnya sebagai berikut:
1.Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.
2.Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
3. Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 KetentuanPelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja
Jadi hal tersebut diatas yang mendasari, sehingga apabila mau merubah itu menjadi kewenangan di pemerintah Pusat untuk merubahnya
Demikian terimakasih masukannya