KABUPATEN PATI, 27 Apr 2021

Assalamualaikum Bapak GANJAR PRANOWO 🙏🏻maaf mengganggu waktunya bapak, saya mohon ijin terkait dengan kesejahteraan karyawan BLUD di RSUD SOEWONDO PATI kususnya kita para perawat. Di RSUD soewondo pati disebutkan ada 5 misi, pada kolom no.5 yang bunyinya "Meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan". Tapi tidak ada realitanya bapak🙏🏻 Saya disini kerja sebagai karyawan BLUD sungguh prihatin dengan kondisi management yang seperti ini terus bapak, semua karyawan setiap nerima gaji bukanya suka tapi duka bapak😭 Gaji yg kita Terima jauh dibawah UMR pak, gaji pokok yg kita terima perbulan hanya sebesar 950.000 . Dan yang bikin saya syook pas buka aplikasi BPJSTKU ternyata upah yang dilaporkan sebesar 1.953.000 😭 La terus selisihnya lari kemana itu pak??? Atau menagement disini yang kurang beres atau bagaimna?? Dan jasa pelayanan/insentif kita juga jauh dari kata sejahtera, pasien bangsal full dan bor rsu di atas 80% pun pndpatan kita masih tidak layak bapak, apalagi di musim pandemi sperti ini dan bor rsu dibawah 50% pndapatan jasa pelayanan kita menangis pak terjun payung, masak kerja 1 bulan jasa pelayanan kok cuma dikasih pndaptan umum 226rb (pendapatan jasa pelayanan umum maret dikeluarkan bulan April) dan pndaptan BPJS 374rb ( itupun claim bulan Desember 2020 baru dikeluarkan di bulan April 2021 ini), apa ini layak bapak???? Dan untuk insentif BPJS uang jasa pelayanan BPJS bulan Desember 2020 baru dibayarkan dibulan april 2021 ini, yg bulan Januari, februari, maret, april kemana??? Apakah pihak BPJS belum mengeklaim atau sudah di klaim dan cair tapi ada mempermainkan pak?? Mohon bantuan bapak untuk segera menyikapi masalah ini bapak, masalah ini sudah lama sekali sudah ber tahun tahun dan saya sndiri disini kerja sudah di atas 5th hidup saya semakin amburadul pak, kami tidak berani mengambil tindakan dan menentang atau mepertnyakan hak kita yang sudah hilang itu, takutnya kita yg nantinya mengambil tindakan bakal dirumahkan atau dipecat😭 Bukan membandingkan ya pak, sesama RSUD dan disemua kabupaten kan seharusnya gaji pokok antar BLUD sama setidaknya selisih sedikit tdk masalah pak, contohnya di RSUD kudus dan RSUD Rembang, gaji BLUD perawat di sana di atas UMR pak dan jasa pelayananya pun bisa di bilang sesuai/sembodo😭 di RSUD kudus ada tmn saya yg perawat blud disana dia dapat gaji pokok di atas UMR dan uang jasa pelayanan yang layak. Dan RSUD rembang pun sama seprti itu. Dan struk gaji maupun struk jasa pelayanan mereka juga terinci bagus sekali dan transparan pak😭 Kenapa sesama RSUD daerah kok pndpatan kita sperti ini jauh dari kata layak bapak??? Kami mohon bantuan bapak untuk menindaklanjuti dan menata ulang management di RSUD SOEWONDO PATI biar kita tidak tertindas terus bapak🙏🏻🙏🏻 Kami mohon kepada bapak Gubernur Jawa Tengah Pak Ganjar untuk segera menindak lanjuti masalah yang sudah mendarah daging ini pak, kita tidak tau harus mengadu kesiapa lagi kalo bukan ke bapak Ganjar Pranowo😭🙏🏻 Terimakasih, wasalamualaikum🙏🏻