Detail Aduan

Slmt sore bpk Sy salah seorang guru tetap di salah satu sekolah swasta di Semarang yg sdh bekerja selama 4 tahun. Bbrp bln yg lalu sy mengajukan resign di tengah2 tahun ajaran Krn ada sesuatu hal Sy diminta membayar pinalti 15,6 juta.pdhl sy tdk pernah menandatangani perjanjian mengenai hal tersebut dan hal mengenai pinalti tersebut tdk pernah disosialisasikan sebelumnya. Sy sdh menyelesaikan scr baik2, menyelesaikan administrasi sekolah tetapi tetap diminta utk membayar pinalti.guru pengganti jg sdh ada. Sy konsultasikan masalah ini dgn pihak Disnaker,oleh pihak Disnaker diminta utk mengabaikan jika ada surat panggilan dari yayasan. Surat panggilan 1 dan 2 memang sy abaikan apalagi sy jg sedang berada di luar kota. Sampai pd akhirnya ada surat panggilan ke 3 yg isinya menyatakan bahwa jika tdk menyelesaikan akan diproses scr hukum. pdhl sy tdk pernah terlibat dlm kasus tindak pidana apapun yg dpt dgn mudah memproses scr hukum. Kmrn Sabtu tgl 6 Januari 2017 sy menemui pihak yayasan. sy menawar 1 jt tetapi pihak yayasan menginginkan 7,5 jt.setelah tawar menawar yg cukup alot akhirnya sy membayar 5jt(bukti tanda terima sy simpan) Walaupun sy tdk rela krn keputusan ini dibuat SEPIHAK. Pihak yayasan meminta supaya besarnya biaya pinalti yg sdh sy byr tdk diberitahukan ke pihak manapun. Yg ingin sy tanyakan: 1.apakah ada undang- undang pemerintah yg mengatur bahwa guru yang statusnya pegawai tetap, diminta membayar pinalti jika keluar di tengah tahun ajaran? 2.apakah ini merupakan bentuk pemerasan,krn sy menawar semampuny tdk boleh?jika iya,mohon ditindak lanjuti spy tdk ada yg dirugikan.apalagi kami hny guru biasa. Trimakasih atas tanggapannya