Detail Aduan
Lihat detail lengkap aduan LGWP35922324
Rincian Aduan
LGWP35922324
Selesai
Public
Lampiran
Assalamualaikum pak gubernur Ganjar Pranowo maaf mengganggu aktivitas nya, saya choerul Much Rizal ingin meminta solusi dan penjelasan tentang bagaimana perusahaan yang memperkerjakan karyawan melebihi jam kerja yang telah di tentukan?? Apakah hal itu menyalahi aturan?? Apakah hal ini tidak melanggar hukum?? Mohon solusinya dan bantuannya pak gubernur, ini soalnya menyangkut orang banyak sekaligus perusahaan dibawah naungan BUMN terimakasih
Disposisi
Selasa, 31 Desember 2019 - 08:41 WIBAdmin Gubernuran
Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Verifikasi
Selasa, 31 Desember 2019 - 08:55 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
terimakasih, laporan akan ditindaklanjuti
Progress
Selasa, 31 Desember 2019 - 08:58 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Bahwa jam kerja sesuai dgn uu.no 13 tahun 2003 psl 77 adalah 7 jam /8 jam sehari / 40 seminggu apabl volume pekerjaan yg tdk bisa diselesaikan dlm waktu kerja yg sdh diatur mk pengusaha dpt memeintahkan pekerja urk lembur dgn ketentuan ada surat perintah lembur dan tdk boleh ada paksaan..kelebihan waktu kerja dlm 1 hari tdk boleh lebih dr 3 jam dan 1 minggu tdk boleh lebih dr 14 jam..kelebihan waktu kerja hrs dibyr upah lembur sesuai dgn kepmenaker no 102 /2004. mohon infonya apakah kelebihan jam tersebut dihitung lembur atau tidak y kak?
Selesai
Selasa, 01 September 2020 - 05:51 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Laporan selesai.