Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Terimakasih, laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait

Selamat sore terkait aduan saudara, pengawas Ketenagakerjaan kami telah melakukan koordinasi dengan perusahaan dengan hasil sebagai berikut : Informasi pak dimas hrd VIAR atau PT. Triangle  Motorindo persh yg memproduksi motor listrik di BSB smg :
1.Juml tk sekitar 300 orng , unk bag produksi sekitar 200 karywn. Pemberlakuan jam.kerja  selama PPKM wfo 50% dng  upah penuh .
2. Perusahaan rutin melakukan rapid antibody 1minggu 1x (setiap senin) di persh  kpd karyawan secara random 50 sd 100 org. Bagi kary. yg reaktif akan dilanjutkan dgn tes antigen jika antigen reaktif maka dilanjutkan test PCR, lanjut di tracing ke bagian terkait.
Apabila ada kary. yg terkonfirmasi covid diberlakukan pembagian pmbyrn PCR 30% dr ybs, 40% dana kas covid yg dikumpulkan dr karyw. setiap blnnya, 30% dr perusahaan.  Karyawan tetap menanggung 30% sebagai bentuk tgg jawab agar bisa membatasi diri untuk  menjaga protkes.
Dalam antisipasi adanya eskalasi positif covid, maka perusahaan sementara membatasi fasilitas Cuti kary sejak Juni-Juli 2021. Apabila dikemudian hari ada case dan hasil tracingnya bhw kary tsb melakukan pelanggaran  dng berkerumun atau menghadiri acara2 keramaian yang mengakibatkan potensi penularan sehingga kary tersebut reaktif atau (+), maka perusahaan  mempunyai kebijakan tersendiri untuk kary tsb selama Isoman.
Selama PPKM persh berkomitmen untuk menjaga seluruh karyawan dengan memberikan :
- Test rutin
- Suntik Vitamin C 2x sebulan
- Suplemen & Vitamin minum
- Extrafooding telur rebus
- Jamu tolak angin
- Obat2an bagi yang sakit/isoman.
Saat ini yg isoman 3 orng .
3. Parkir kary ada di bbrp tempat,  baik di samping maupun di belakang persh. Klo ada yg parkir di belakang bukan menghindari adanya sidak dr manapun jg krn sdh disidak satgas covid

Aduan sudah ditindaklanjuti, aduan selesai