Detail Aduan
Lihat detail lengkap aduan LGWA17543944
Rincian Aduan
LGWA17543944
Selesai
Public
asalamualaikum pak ganjar...
nama saya muhammad muslim yg krja sbg buruh di PT.SIOEN SEMARANG ASIA
KAEASAN INDUSTRI WIJAYAKUSUMA SEMARANG
saya mau tanya pak.... tentang peraturan PT. bagian bidang garment ditmpat saya bekerja....
waktu dan jam kerja selalu molor diluar jam kerja.... hingga sampai batas tidak normal...
misalnya sajah hari biasa normal jam 7.30 - 16.10
tp sllu pulang sampai jm 18.30 dan trakhir hr kamis jumat itu sampai jm 21.00 tp tidak tercatat lembur
dan dilanjut hari sabtu yg biasanya libur mlh disuruh brangkat kerja tanpa ada catatan lmbur dan kami dipksa untuk brangkat....
mohon jalan keluarnya...soalnya sering kali ada audit masuk ke PT. saya trsebut namun smua karyawan dsuruh tutup mulut ttg jam molor dan ganti hari tsbut....
Disposisi
Kamis, 19 Maret 2020 - 09:06 WIBAdmin Gubernuran
Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Verifikasi
Senin, 23 Maret 2020 - 15:40 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Terimakasih, laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti.
Progress
Senin, 23 Maret 2020 - 21:42 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
1. Waktu kerja diatur dlm ps 77 uu no 13 /2003 yaitu 7 jam /8 jam perhari atau 40 jam seminggu apabila melebihi waktu kerja tsb maka wajib membyr upah lembur
2 Waktu kerja lembur diatur dlm uu no 13 th 2003 pasal 78 disembutkan bwh lembur hrs memenuhi syarat
- ada persetujuan dr pekerja
- waktu kerja lembur maksimal 3 jam / hr.
terimakasih
2 Waktu kerja lembur diatur dlm uu no 13 th 2003 pasal 78 disembutkan bwh lembur hrs memenuhi syarat
- ada persetujuan dr pekerja
- waktu kerja lembur maksimal 3 jam / hr.
terimakasih
Selesai
Senin, 13 Juli 2020 - 08:05 WIBDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Laporan Selesai, Terimakasih